Veelgestelde vragen

Uit recent Brits onderzoek blijkt dat vogelzang een positief effect op het welbevinden én de gezondheid van mensen heeft. Vogelgeluiden - en andere geluiden die we met de natuur associëren - zorgen ervoor dat mensen zich op hun gemak voelen, omdat het een prettig geluid is om op te focussen. Overigens worden niet álle vogelgeluiden als positief ervaren. Het gekoer van duiven, bijvoorbeeld, roepg vooral bij stadsbewoners associaties op. Andersom kan een vogelgeluid dat we als kind als prettig hebben ervaren, zoals een zingende merel in de achtertuin, een positief effect teweegbrengen.

Als je je niet meer, of niet goed, kunt concentreren is het goed om eens stil te staan bij het geluid in je werkomgeving. Is er achtergrond geluid zoals pratende collega’s, een radio, een koffieapparaat? En in wat voor ruimte bevind je je? Zit je thuis in een aparte ruimte, werk je in een statige villa, werk je aan een gang? Hoe is de ruimte aangekleed? Is er sprake van hoge oude plafonds, laminaat, vloerkleed, kussens of veel glas?
Allerlei factoren spelen mee als je je bewust wordt van geluid. Als geluid hinderlijk is of wordt, kost het energie om dit niet meer ‘te willen horen’ en je te focussen op je werk. Dat is vaak de reden dat je je niet (meer) kunt concentreren.

Het eerste wat je eraan kunt doen, is met de buren praten. De meeste mensen hebben namelijk niet in de gaten dat zij geluidshinder veroorzaken.

Mocht dit niet helpen, of heb je het al geprobeerd bespreekbaar te maken, dan zijn er nog verschillende aanpakken mogelijk. Welke aanpak het beste is, is afhankelijk van de aard van het geluidsprobleem.

In verschillende situaties kan met wat bouwtechnische ingrepen (een deel van) het geluid worden bestreden. Neem bijvoorbeeld contact op met een specialist in lawaaibeheersing. Zij adviseren u ongetwijfeld graag. Of benader de Nederlandse Stichting Geluidshinder. Zij zijn specialist op het het gebied van geluid dat afkomstig is van buren. U vindt meer informatie op de website van de NSG.

In veel fabrieken is het geluidsniveau hoog. Persoonlijke beschermingsmiddelen zoals gehoorbescherming kunnen deels bijdragen aan het voorkomen van hoorschade, maar ook in de fabriek zelf kunnen maatregelen worden getroffen. Zo kunnen machines soms worden omkast en kunnen ontdreuningoplossingen, geluiddempende roosters of materialen worden gebruikt op plaatsen waar veel geluid wordt veroorzaakt.

Vaak worden er geluidswallen toegepast, maar er zijn ook andere oplossingen mogelijk, zoals de GeluidVangrail, een innovatie van Merford en advies- en ingenieursbureau Movares. Daarbij wordt, onder de vangrail, een plaat bevestigd die het geluid naar beneden reflecteert waar het wordt geabsorbeerd door de berm. Het voordeel hiervan is dat het zowel de functie van vangrail heeft als van geluidsscherm. Daardoor neemt het minder ruimte in dan een normaal geluidsscherm en het is minder kostbaar.

Hoeveel geluid wegverkeer mag maken, hangt van van het soort weg. Voor het geluid van wegverkeer dat afkomstig is van Rijkswegen zijn geluidsplafonds vastgesteld, maar voor provinciale en gemeentelijke wegen helaas (nog) niet. Wel kan het zo zijn dat er, bij nieuwe ontwikkelingen van gebieden, inzichtelijk gemaakt moet worden wat de gevolgen elders zijn op het gebied van geluidsoverlast.
 

Het klopt dat de normen voor schadelijk geluid vastliggen, maar dat betekent niet dat hinderlijk geluid onder de 80 dB gegarandeerd onschadelijk is. De klachten zijn alleen anders. Denk aan concentratieverlies, miscommunicatie, extra stress en andere gezondheidsklachten. Als er veel klachten zijn dan is dat een reden voor je werkgever om hinderlijk geluid in de RI&E op te nemen. Het is een optie om de situatie door een specialist te laten beoordelen.

Meestal zijn de boosdoeners wel makkelijk op te sporen, vooral als het een eenvoudige ruimte betreft. In sommige gevallen kan het nuttig zijn om een geluidsfilm van de ruimte te laten maken. Denk daarbij aan gangen met hoeken of meerdere ruimtes die met elkaar in verbinding staan. Het voordeel hiervan is dat er gerichte maatregelen kunnen worden getroffen.

De technische vooruitgang in de gezondheidszorg heeft één nadeel. Het gaat gepaard met apparaten. Veel apparaten die ons helpen het werk te verlichten, te verbeteren en te versnellen. Apparaten maken geluid, denk maar aan een MRI scanner of een bewakingsmonitor. Daarnaast bevatten ze allerlei onderdelen die van zichzelf ook nog eens lawaai maken. Dus alsje werkt in zorg & welzijn, is het van groot belang om eens stil te staan bij het geluid om je heen. Lukt het je om een stilte ruimte te vinden om even geconcentreerd te werken? Kun je het bespreekbaar maken met je collega's of leidinggevende? Het is heel goed mogelijk dat omgevingsgeluid één van de oorzaken is dat je je niet kunt concentreren.

Geluidshinder treedt op wanneer je een geluid wel wilt, maar niet kunt negeren. Hinder is hinderlijk omdat het storende geluid controle over de inhoud van je eigen gedachten reduceert en (deels) overneemt. Niet iedereen heeft hinder van het zelfde geluid. Dat komt omdat de ene (in deze omstandigheid) het storende geluid wel kan negeren en de andere niet.

Vreemd genoeg ben je dus door het al of niet kunnen negeren het geluid zelf medeverantwoordelijk voor of je wel of niet hinder hebt.